Vigilancia de la Salud Externalizada, requisito común de la pequeña y mediana empresa

Conoce los requisitos que deben cumplir la pequeña y mediana empresa. Podemos ayudarte para la gestión adecuada de la seguridad y salud ocupacional en tu empresa. Contáctanos al (02) 241 4732,  099 929 6644 y al correo info@unisalud-sesfam.com

PEQUEÑA EMPRESA (10  a 49 empleados)

• Botiquín de primeros auxilios para atención de lesiones pequeñas por agentes físicos, químicos y mecánicos.
• Prevención de Riesgos a cargo del Representante Legal, o su delegado que conste en nómina, que tenga título de tercer nivel  y formación básica en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Constitución del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, que debe presentar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional a cumplirse anualmente.
• Mantener y difundir un Plan de Emergencia.
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional que contenga una  Matriz de Riesgos y  la Política Empresarial.
• Chequeo Médico Ocupacional y exámenes básicos de laboratorio, para todo el personal de nómina (Pre ocupacionales, ingreso, periódico, egreso, reingreso). En ciertos casos puede requerirse exámenes especiales.
• Registro de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001)
• Vigilancia de la Salud externalizada.
• Programa de Capacitación de acuerdo a la morbilidad laboral y riesgos.

MEDIANA EMPRESA (50 a 99 empleados)

• Local de enfermería y botiquín de Primeros Auxilios.
• Servicio Médico Ocupacional externalizado.
• Programa de Prevención de Riesgos
• Comité Paritario de Seguridad y Salud  en el Trabajo.
• Plan de Emergencia  y Contingencia.
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, Matriz de Riesgo y Política empresarial.
• Chequeo Médico Ocupacional Externalizado y exámenes básicos de laboratorio, para todo el personal de nómina (Pre ocupacionales, ingreso, periódica, salida, reingreso). En ciertos casos puede requerir exámenes especiales.
• Registro de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS (18001)
• Vigilancia de la Salud Externalizada.
• Programa de Capacitación relacionado con los riesgos de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.