La Seguridad, Higiene y Salud Laboral han sido implantadas en otros países desde la Revolución Industrial. El Ecuador tiene amplia legislación laboral en este tema, pero su aplicación y exigencia de cumplimiento se estableció en esta última década. Actualmente el Ministerio del Trabajo se encuentra realizando inspecciones a todas las empresas e instituciones, con el propósito de verificar el acatamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, que se encuentra en los siguientes documentos legales:
- Constitución Política de la República del Ecuador 2008, Art. 326 numeral 5; Mandato 8, Art. 7.
- Comunidad Andina de Naciones(2004):Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decisión 584;
- Comunidad Andina de Naciones (2005): Resolución 957, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo del 23 de septiembre del 2005.
- Convenios Internacionales de la OIT ratificados por el Ecuador
- Código del Trabajo, Art. 412,434,435,436
- D.E 2393 (17 Nov 1986): Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
- Acuerdos Ministeriales:
– AM 1404 (1978): Funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa
– AM 174 (2008): Reglamento de Seguridad y Salud en la Construcción y Obras Públicas
– AM 013 (1998): Reglamento de Seguridad contra riesgos de Energía Eléctrica
– AM 219/05 sobre el Registro de Profesionales en Seguridad y Salud
– AM 218/05 sobre el Registro de Adolescentes Trabajadores
– AM 398/06 sobre la Prevención del VIH/SIDA.
- Resoluciones del IESS
– CD 513 sobre Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo
– CD 118 sobre Investigación de Accidentes de Trabajo
- Normas Técnicas INEN
La implementación y aplicación de la normativa en las empresas requiere de profesionales en el tema. Le ofrecemos nuestro conocimiento y servicios de salud y seguridad ocupacional.
En lo que a Seguridad Ocupacional se refiere podemos ayudarle en:
– Matriz de Riesgos Ocupacionales: Es una herramienta dinámica de evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
– Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional: Documento que normatiza la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de la empresa.
– Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional integrado por miembros designados por la empresa y elegidos por los trabajadores.
– Plan de Prevención de Riesgos Ocupacionales identificados y priorizados para su prevención y control.
– Plan de Emergencia y Contingencia para la prevención y control de los riesgos mayores en especial el riesgo de incendio.
– Gestión Técnica que consiste en la identificación de peligros y factores de riesgo; medición y evaluación de factores de riesgo, control operativo integral, vigilancia ambiental laboral y de la salud y evaluaciones periódicas.
– Asesoría Técnica de acuerdo a los riesgos de la empresa, realizado por profesionales con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.
– Capacitaciones y charlas internas según las necesidades de la empresa.
– Evaluación Ergonómica de tareas por puestos de trabajo para determinar la relación entre los factores de riesgo ergonómico y los trastornos músculo-esqueléticos.
– Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial para evaluar los factores de riesgo organizacional y laboral que puedan afectar negativamente a la salud de los trabajadores.
La salud de sus empleados se refleja directamente en su productividad. En materia de Salud Laboral podemos ayudarle en:
– Chequeos Médicos Ocupacionales: Pre-Ocupacional, de ingreso, reingreso y salida.
– Chequeo Médico individual con Historia Clínica Ocupacional y exámenes básicos de laboratorio. Informe individual, recetas y transferencias.
– Certificado de Aptitud Laboral individual.
– Reporte de resultados a Gerencia con conclusiones y recomendaciones.
– Exámenes de Laboratorio Clínicos y Ocupacionales
– Exámenes especiales: Audiometría, Espirometría, EKG
– Servicio de Imagen: Radiografías de Tórax, Columna Cervical y Lumbar.
– Ecosonografías: abdominal y pélvica
– Vigilancia de la Salud basada en los efectos de los factores de riesgo sobre la salud de los trabajadores
– Capacitaciones y charlas en temas de Salud Ocupacional y Educación para la Salud.
– Programa de pausas activas y pasivas para la prevención de trastornos músculo-esqueléticos
– Accidentes Laborales: Investigación, análisis y reporte
– Reportes de indicadores, morbilidad, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales a entidades de control.
– Inspecciones, observaciones, análisis de condiciones y acciones subestandar
Contáctenos al 02 241 4732, 02 281 3312 o al celular 099 929 6644 o escríbenos a la dirección info@unisalud-sesfam.com
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