La Seguridad, Higiene y Salud Laboral han sido implantadas en otros países desde la Revolución Industrial. El Ecuador tiene amplia legislación laboral en este tema, pero su aplicación y exigencia de cumplimiento se estableció en esta última década. Actualmente el Ministerio del Trabajo se encuentra realizando inspecciones a todas las empresas e instituciones, con el propósito de verificar el acatamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, que se encuentra en los siguientes documentos legales:

  1. Constitución Política de la República del Ecuador 2008, Art. 326 numeral 5; Mandato 8, Art. 7.
  2. Comunidad Andina de Naciones(2004):Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decisión 584;
  3. Comunidad Andina de Naciones (2005): Resolución 957, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo del 23 de septiembre del 2005.
  4. Convenios Internacionales de la OIT ratificados por el Ecuador
  5. Código del Trabajo, Art. 412,434,435,436
  6. D.E 2393 (17 Nov 1986): Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
  7. Acuerdos Ministeriales:

– AM 1404 (1978): Funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa

– AM 174 (2008): Reglamento de Seguridad y Salud en la Construcción y Obras Públicas

– AM 013 (1998): Reglamento de Seguridad contra riesgos de Energía Eléctrica

– AM 219/05 sobre el Registro de Profesionales en Seguridad y Salud

– AM 218/05 sobre el Registro de Adolescentes Trabajadores

– AM 398/06 sobre la Prevención del VIH/SIDA.

  1. Resoluciones del IESS

– CD 513 sobre Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo

– CD 118 sobre Investigación de Accidentes de Trabajo

  1. Normas Técnicas INEN

La implementación y aplicación de la normativa en las empresas requiere de profesionales en el tema. Le ofrecemos nuestro conocimiento y servicios de salud y seguridad ocupacional.

En lo que a Seguridad Ocupacional se refiere podemos ayudarle en:

– Matriz de Riesgos Ocupacionales: Es una herramienta dinámica de evaluación de riesgos por puestos de trabajo.

 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional: Documento que normatiza la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de la empresa.

 Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional integrado por miembros designados por la empresa y elegidos por los trabajadores.

– Plan de Prevención de Riesgos Ocupacionales identificados y priorizados para su prevención y control.

– Plan de Emergencia y Contingencia para la prevención y control de los riesgos mayores en especial el riesgo de incendio.

– Gestión Técnica que consiste en la identificación de peligros y factores de riesgo; medición y evaluación de factores de riesgo, control operativo integral, vigilancia ambiental laboral y de la salud y evaluaciones periódicas.

– Asesoría Técnica de acuerdo a los riesgos de la empresa, realizado por profesionales con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.

– Capacitaciones y charlas internas según las necesidades de la empresa.

– Evaluación Ergonómica de tareas por puestos de trabajo para determinar la relación entre los factores de riesgo ergonómico y los trastornos músculo-esqueléticos.

– Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial para evaluar los factores de riesgo organizacional y laboral que puedan afectar negativamente a la salud de los trabajadores.

La salud de sus empleados se refleja directamente en su productividad. En materia de Salud Laboral podemos ayudarle en:

– Chequeos Médicos Ocupacionales: Pre-Ocupacional,  de ingreso, reingreso y salida.

– Chequeo Médico individual con Historia Clínica Ocupacional y exámenes básicos de laboratorio. Informe individual, recetas y transferencias.

– Certificado de Aptitud Laboral individual.

 Reporte de resultados a Gerencia con conclusiones y recomendaciones.

– Exámenes de Laboratorio Clínicos y Ocupacionales

– Exámenes especiales: Audiometría, Espirometría, EKG

– Servicio de Imagen: Radiografías de Tórax, Columna Cervical y Lumbar.

– Ecosonografías: abdominal y pélvica

– Vigilancia de la Salud basada en los efectos de los factores de riesgo sobre la salud de los trabajadores

– Capacitaciones y charlas en temas de Salud Ocupacional y Educación para la Salud.

– Programa de pausas activas y pasivas para la prevención de trastornos músculo-esqueléticos

– Accidentes Laborales: Investigación, análisis y reporte

– Reportes de indicadores, morbilidad, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales a entidades de control.

 Inspecciones, observaciones, análisis de condiciones y acciones subestandar

Contáctenos al 02 241 4732, 02 281 3312 o al celular 099 929 6644 o escríbenos a la dirección info@unisalud-sesfam.com

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